Kollegiale Beratung im Team von Kita und OGS – Methodentraining für Erzieher*innen

Wann:
18.06.2021

Anmeldefrist: 04.06.2021

Uhrzeit:
10:00 – 17:00 Uhr

Wo:
Bildungsakademie BiS,
Wuppertal

Kosten:
200,- (inkl. Tagesverpflegung,
davon 180,- € reine Seminarkosten)

Referent:
Wolfgang Braukmann

max. Personen: 18

Inhouse: ja

In Kita oder OGS kommen im kollegialen Austausch Kinder mit bestimmten Schwierigkeiten oder Konfliktmuster n wiederholt vor. Um gezielt und (zeitlich) effektiv diese Schwierigkeiten oder „Fälle“ zu reflektieren, kann die Kollegiale Beratung als bewährte Methode eingesetzt werden.

Kollegiale Beratung ist eine bewährte Reflektionsmethode in fünf Schritten, mit der eine kleine Gruppe oder ein Team in Einrichtungen, Situationen bzw. Probleme von Kindern, Konflikten in Betreuungsgruppen oder in belasteten Umgang mit den Familien /Eltern qualifiziert reflektieren können. Angezeigte bzw. angemessene Vorgehensweisen / Entscheidung der Erzieher*innen fallen dann auch oft leichter.

In der Kollegialen Beratung werden die Erfahrungen und Fähigkeiten der Kolleg*innen für ein konkretes wirkungsvoll genutzt. Die Reflektion von „Fällen“ in pädagogischen Einrichtungen betrifft oft Dynamiken – beim KIND (individuell) – in der GRUPPE (Betreuungsgruppe) und – in der FAMILIE. Mit klaren Rollen und einem klaren Ablauf (5 Stufen) kann die Kollegiale Beratung fachlich zudem eine wertvolle Bereicherung der Reflektionskultur in der pädagogischen Arbeit bedeuten. Insgesamt kann damit auch der Zeitaufwand für Austausch und Entscheidungsfindung im Team bewusst zeitlich gut begrenzt werden.

Zielgruppe
Erzieher*innen in Kita und OGS, interessierte Fachkräfte

Ziel

• Einführung in die Methode Kollegialen Beratung: Ablauf, Regeln, Rollenverteilung, Kommunikationsstruktur und Effekte der Methode.
• Anwendung in der Fortbildungsgruppe mit 3 Durchläufen. Transfer in die eigene Einrichtung.
• Mit dieser Fortbildung können besonders junge Kolleginnen / Kollegen – einen neuen Impuls für Teamarbeit einer Einrichtung mit einbringen.

Inhalte

• Übersicht über Inhalt und Ablauf einer Kollegialen Beratung
• Elemente der Methode: Darstellen, Rückfragen, Einfälle zum Fall, Lösungsansätze zum Fall
• Interaktionswechsel in der Reflektionsgruppe – Einüben der Methoden in der Fortbildungsgruppe
• Auswertung von 3 Durchläufen, der Transfer in die eigene Einrichtung
• Grenzen der Methode Kollegiale Beratung (Abgrenzung zur Supervision)
• Bitte eigene Praxisfälle (z. B. Kinder mit – sich wiederholenden Schwierigkeiten / Konflikten)